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Lettre de motivation pour un poste déjà occupé : comment la rédiger ?
Postuler pour un poste déjà occupé représente l’un des défis les plus complexes en matière de candidature professionnelle. Cette situation délicate nécessite une approche stratégique particulièrement affinée, où chaque mot compte et où la diplomatie doit s’allier à l’ambition. Contrairement…
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Compteur d’heures négatif et démission : que risquez-vous ?
La question du compteur d’heures négatif lors d’une démission suscite de nombreuses interrogations chez les salariés. Cette situation, particulièrement fréquente dans les secteurs soumis à l’annualisation du temps de travail comme l’hôtellerie-restauration ou l’industrie, peut avoir des conséquences financières importantes…
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Peut-on être réembauché après une rupture de période d’essai ?
La rupture de période d’essai représente une situation fréquente dans le monde du travail français, touchant chaque année des milliers de salariés et d’employeurs. Contrairement aux idées reçues, cette rupture ne constitue pas nécessairement un point final définitif à la…
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Perte de contrat de travail : comment retrouver un exemplaire ?
La perte d’un contrat de travail constitue une situation particulièrement préoccupante pour tout salarié. Ce document essentiel sert de preuve juridique de votre relation professionnelle et contient des informations cruciales sur vos conditions d’emploi, votre rémunération et vos droits. Que…
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Mutation professionnelle : est-il possible de revenir en arrière ?
La mutation professionnelle représente un tournant majeur dans la carrière d’un fonctionnaire, souvent perçue comme une décision irrévocable. Pourtant, face aux réalités du terrain ou aux changements de circonstances personnelles, nombreux sont les agents publics qui s’interrogent sur leurs possibilités…
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Prime de reclassement CSP : est-elle imposable ?
La prime de reclassement dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) constitue un dispositif d’aide financière essentiel pour les salariés victimes d’un licenciement économique. Cette mesure d’accompagnement, gérée par France Travail, vise à faciliter le retour à l’emploi…
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Carte d’identité expirée : peut-on être embauché quand même ?
La question de l’embauche avec une carte d’identité expirée préoccupe de nombreux demandeurs d’emploi et employeurs. Cette situation, plus fréquente qu’on ne le pense, soulève des interrogations légitimes sur la validité des procédures d’embauche et les obligations légales des entreprises….
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Longue maladie : a-t-on encore droit aux chèques vacances ?
La maladie de longue durée représente une épreuve difficile pour de nombreux salariés, qui voient leur quotidien professionnel et personnel bouleversé. Au-delà des préoccupations de santé, les questions financières et administratives se multiplient. Parmi elles, l’accès aux chèques vacances suscite…
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CV FR amsterdam : c’est quoi ce prélèvement ? est-ce légal ?
Les prélèvements bancaires mystérieux portant la mention « CV FR Amsterdam » suscitent de nombreuses interrogations chez les consommateurs français. Ces débits automatiques, souvent d’un montant modeste mais récurrents, apparaissent sur les relevés bancaires sans qu’il soit immédiatement possible d’identifier leur origine….
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Attestation assedic de 1982 : comment l’obtenir ?
L’obtention d’une attestation Assedic de 1982 constitue aujourd’hui un défi administratif complexe pour de nombreux futurs retraités. Cette période charnière du système français d’assurance chômage correspond à une époque de transitions réglementaires majeures, où les procédures d’archivage n’avaient pas encore…
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