Conseils carrière

Employeur disparu : comment retrouver vos bulletins ou attestations ?

La disparition d’un employeur peut transformer la quête de vos documents administratifs en véritable parcours du combattant. Que ce soit suite à une liquidation judiciaire, une fermeture brutale ou une simple dissolution, vous vous retrouvez souvent démuni face à l’absence…

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Code à 6 chiffres pôle emploi : comment le retrouver ?

Le code personnel à 6 chiffres de Pôle emploi représente un élément essentiel pour tous les demandeurs d’emploi inscrits. Cette clé d’authentification numérique permet d’accéder aux services en ligne, de procéder à l’actualisation mensuelle et de sécuriser les démarches administratives….

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ARE 19 : à quoi correspond cette aide de pôle emploi ?

L’Allocation de Retour à l’Emploi 19, plus communément appelée ARE 19, représente une variante spécifique du dispositif d’indemnisation chômage français. Cette aide particulière s’adresse aux demandeurs d’emploi qui se trouvent dans des situations professionnelles complexes, nécessitant un traitement différencié par…

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Un alternant peut-il travailler seul ? cadre légal et exceptions

La question de l’autonomie des alternants en entreprise soulève des interrogations légitimes tant pour les employeurs que pour les apprentis eux-mêmes. Contrairement à certaines idées reçues, le droit français ne stipule pas d’interdiction absolue concernant le travail isolé des alternants….

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Travailler en intérim pendant ses congés payés : est-ce légal ?

La tentation de cumuler une mission d’intérim avec ses congés payés peut sembler attractive pour augmenter ses revenus. Pourtant, cette pratique soulève des questions juridiques complexes qui méritent une attention particulière. Le Code du travail français établit des règles strictes…

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Lettre de démission non retirée : est-elle valable ?

La démission représente l’une des modalités les plus courantes de rupture du contrat de travail en France, touchant chaque année plusieurs millions de salariés. Lorsqu’un salarié exprime sa volonté de quitter son emploi par une lettre de démission, cette décision…

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Faire acte de présence au travail : que signifie vraiment cette expression ?

Dans le paysage professionnel français contemporain, l’expression « faire acte de présence » résonne avec une acuité particulière. Cette locution, qui désigne le fait d’être physiquement présent sans pour autant s’investir pleinement dans ses tâches, révèle un phénomène organisationnel complexe aux ramifications…

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Faut-il conserver ses anciens contrats de travail pour la retraite ?

La préparation de la retraite implique bien plus qu’une simple planification financière. Au cœur de cette démarche se trouve une question administrative cruciale : la conservation des contrats de travail. Ces documents, accumulés tout au long d’une carrière professionnelle, constituent…

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Fausse attestation de mutation : quels risques encourus ?

La falsification d’attestations de mutation représente un délit grave aux conséquences multiples, tant sur le plan pénal que professionnel. Face aux difficultés croissantes de mobilité géographique et aux contraintes administratives, certains fonctionnaires ou employés peuvent être tentés de modifier ou…

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Fausse promesse d’embauche : quels recours ?

Les fausses promesses d’embauche constituent un fléau croissant sur le marché de l’emploi français, touchant des milliers de candidats chaque année. Selon les dernières statistiques du ministère du Travail, plus de 12 % des litiges prud’homaux en 2023 concernaient des…

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